Somos una empresa dedicada a la asesoría, desarrollo, e integración de equipos de comunicación orientados a dar solución a la toma de decisiones, es una empresa fundada en el año de 1990 y conformando un equipo multidisciplinario integrando en calidad y vanguardia para una respuesta adecuada.
Uno de las inversiones más importante dentro de cualquier empresa es el capital humano por lo que la capacitación es un compromiso de todas las partes participantes.
Cuando hablamos de capacitación es el termino que significa en compartir nuevos conocimiento a nuestros colaboradores para incrementar el desempeño en la empresa, es evidente que hay que tener en cuenta la capacitación ya que se obtiene beneficios en la operatividad e individualmente ya que al aprender algo nuevo genera el sentimiento de bienestar por el tiempo aprovechado.
Dados los cambios continuos en la actividad de las empresas, prácticamente ya no existen puestos de trabajo estáticos. Cada persona debe estar preparado para ocupar las funciones que requiera la empresa.
La capacitación, aunque está pensada para mejorar la productividad de la organización, tiene importantes efectos sociales. Los conocimientos, destrezas y aptitudes adquiridos por cada persona no solo lo perfeccionan para trabajar, sino también para su vida.
Son la forma más eficaz de protección del trabajador, en primer lugar porque si se produce una vacante en la organización, puede ser cubierta internamente por promoción; y si un trabajador se desvincula, mientras más entrenado esté, más fácilmente volverá a conseguir un nuevo empleo
Las promociones, traslados y actividades de capacitación son un importante factor de motivación y retención de personal. Demuestran a la gente que en esa empresa pueden desarrollar una carrera, o alcanzar un grado de conocimientos que les permita su “empleabilidad” permanente.